松潘县构建和谐劳动关系取得新突破

近年来，松潘县坚持把构建和谐劳动关系放在突出位置，通过落实农民工工资保证金制度等举措积极构建和谐劳动关系，并取得新突破。

一是落实农民工工资保证金制度。2016年至2019年，松潘县364个新开工项目缴纳农民工工资保证金5452.78万元，保函1114.47元。

二是强化劳动保障案件查处力度。2016年至2019年，劳动监察案件立案54件，结案54件，结案率100%，为832名农民工追回工资1134.3万元。

三是日常巡查、季度排查和专项检查常态化。2016年至2019年，开展农民工工资清欠、清理整顿人力资源市场、禁止使用童工等专项执法检查活动，检查用人单位887户，涉及劳动者2.1万人。

四是大力推进实施劳动合同制度。2016年至2019年，县域内劳动合同签订率达95.91%。

五是加强劳动人事争议仲裁调解工作。2016年至2019年，受理仲裁调解案件61件（仲裁案件24件，仲裁裁决结案24件）；调解案件37件，调解成功37件，成功率100%。