一是强化党建引领。开展“三分类三升级”活动和农村党组织“达标创星”管理,转化升级16个软乡弱村,分类打造“乡村善治工程”示范点10个、基层党建提升示范点16个、党建促脱贫攻坚示范点5个,大力推行“四带四帮”扶贫协作新模式,探索县域内村与村之间互帮、互助、互学新实践。
二是科学制定规划。编制全县乡村振兴战略规划,配套编制生态保护、交通发展、产业发展、全域旅游、公共服务、人才建设等专项规划,并完善乡镇、村社乡村振兴工作方案,实现多规合一,描绘乡村振兴蓝图。
三是建强人才队伍。实施“人才振兴五大计划”“千名好书记培养引领计划”“千村后备干部培育工程”,全面提升“三农”人才综合素质。加强就业创业提升扶贫造血功能,截至目前,开展培训14期700余人次、举办就业招聘活动4次、提供就业岗位3745个。
四是深化农村改革。推进农村集体产权制度改革,全面完成18.9万亩土地承包经营权确权登记颁证,培育家庭农(牧)场10家、合作社450家、特色产业基地8个,组建县中药材种植协会和县养殖业协会,构建“企业 协会 种植户”经营主体。
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