2025年度高质量发展目标绩效管理工作总结会暨2026年度目标任务交办会召开

7月29日，我县召开2025年度高质量发展目标绩效管理工作总结会暨2026年度目标任务交办会。县委书记陈磊出席会议并讲话。他强调，全县上下要以实干者的汗水用脚步书写担当，以奋斗者的姿态用坚持凝视远方，对标先进、奋起直追，创造新的辉煌、实现追赶发展、实现保位争先。

县委副书记、县长何建华主持会议，县人大常委会主任一西出席会议。

会议通报了《2025年度省对州、州对县考评情况》《松潘县2025年度高质量发展目标绩效考评结果》《松潘县2025年度目标绩效考评突出贡献和成效显著单位》，向受激励的突出贡献单位和成效显著单位颁发奖牌；向县级分管同志、县级部门、各乡镇交办了2026年度目标任务书；有关部门、乡镇分别作了交流和表态发言。

会议指出，2025年，在州委、州政府的坚强领导下，我县GDP、一般公共预算收入、规上工业增加值等主要经济指标整体进位，呈现“八高一平”良好态势。全州考评排名跃升至全州第1名，创下近年来最好成绩，打了一场振奋人心、逆势赶超的漂亮翻身仗！一年来，大家在单项指标上的“小出彩”，汇聚了全县工作的“大提升”。希望受激励的考评突出贡献单位和成效显著单位以及未受激励的单位，正确看待考核结果，名次靠前的要懂得“逆水行舟、不进则退”的道理，戒骄戒躁、再接再厉。暂时落后的要深知“浮思难就，实干得偿”的道理，正视差距、奋起直追。

会议指出，2025年，虽步履匆忙，但脚印坚实；虽路途坎坷，但收获颇丰。县委科学谋划“159”系统部署，细化文旅融合高质量发展实施路径，认真编制“十五五”规划，全县发展的方向更明、思路更清、举措更实。锚定上级部署抓落实，实施“县委总统筹、政府总执行、专班总攻坚、人大政协总监督”重点工作点状突破工作法，系统推进“34+N”重点任务。倡导“实在实干实绩”识人用人导向，全面凝聚起“我是松潘人，我为松潘创荣光”精神力量。制定《推动重点工作落实六条措施》，强化运用容错纠错激励办法，树牢“有为者有位”导向，做实“为担当者担当”支撑，立准“出彩者出众”标尺，全县上下干事创业氛围浓重。

会议指出，2025年，全县上下紧紧围绕工作任务抓重点、重点抓。全力推进松贝“一县一品”发展路径；大力培育四千米亚客公司，贯通牦牛“收、育、宰、加工”全产业链。全力推动水风光清洁能源开发，剑科水电站实现全容量并网发电，阿俄光伏开工建设，科学规划青云光伏一、二期，东北寨金矿完成双证办理。充分把握“动车时代”带来生产要素、生活方式、资源配置的变革与重塑，以黄龙IP为引领，聚力打造千年松州古城、红军长征纪念碑碑园、岷山主峰雪宝顶特色文旅IP，加快构建“4+N”全域旅游发展新格局，实现文旅出圈。扎实开展“精城优镇·美村靓户”行动，谋划推进古城、金坑坝提升改造和松州大道等项目，全面推动古城“面子”焕新和“里子”提质。“三个意识”大教育、重点领域大整治、平安建设大推进、全案排查大起底“四大行动”夯实稳定根基。纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，建立“1+2+14”安全标准体系。

会议强调，看到成绩的同时，也不能忽视指标进展失衡、创新创优乏力、协同联动不畅、工作导向不明等突出问题。全县上下必须坚决破除形式主义、官僚主义，彻底扭转重过程、轻结果的工作惯性，把工作重心、评价标准、考核落点全部放在“干成事、干好事、群众满意”上，以实打实的发展成效、看得见的民生改善彰显工作价值、检验工作绩效。

会议强调，要全面复盘上年度各项工作成效，客观梳理短板不足、总结成熟经验做法，逐项分解细化年度重点工作、核心指标、攻坚任务，把上级考核要求转化为可落地、可推进、可验收的具体工作抓手，做到任务清晰、靶向明确。

会议强调，要确保共性指标“保基本、争满分”，个性指标“扬优势、创特色”，乡镇指标“强功能、促振兴”。要强化执行落实，对照任务书，逐项梳理指标缺口，制定切实可行、行之有效的硬措施、真办法。要强化监督检查，目督中心要充分发挥目标考核“指挥棒”和督查“利剑”作用，健全提醒预警、定期亮晒、限时办结等机制。分管领导要动态调度分管领域工作推进落实情况，及时协调解决难点堵点；四大班子主要领导要深入各行各业查问题、督进度，找准弱项、补齐短板，确保各项重大决策部署见底见效。

会议以电视电话会议形式召开。在家县级领导干部，各乡镇党委主要负责同志，县级各部门、省州驻松单位主要负责同志在主会场参加会议；各乡镇干部职工、驻村工作队、村（社区）主要负责同志在分会场参加会议。