人力资源社会保障厅工作组赴阿坝州开展托底帮扶调研

本网讯（潘继宏）10月27日至29日，人力资源社会保障厅二级巡视员聂晶率队赴阿坝州若尔盖县、红原县、阿坝县开展托底帮扶专题调研。阿坝州人民政府副州长陈连义陪同。

调研组开展实地走访，看望慰问一线农民工代表，并在红原县人力资源社会保障局组织召开座谈会，听取州、县就业帮扶工作情况汇报，全面掌握高原地区就地就近就业、技能培训、对口协作帮扶等工作推进情况。

调研组先后走访雪域索当食品公司、诺尔央文化传播公司，实地察看奶茶、牦牛绒产品收购、生产加工、销售一体化就业工坊运行模式，了解产业带动群众就业情况；调研邛钦马术演艺有限责任公司振兴工坊吸纳就业情况，交流工坊发展、劳动力稳岗等重点工作；走访无形妙有高原非遗就业工坊，查看“师带徒+非遗传承”土陶、藏香技能培训开展情况；走进荣夺服饰有限公司，了解藏式服饰产业吸纳重点群体“家门口就业”工作成效；前往欧阿创客孵化园暨阿坝镇基层公共就业服务站，调研浙江、德阳对口帮扶落地成效。

调研组指出，阿坝、红原、若尔盖三县地域条件特殊，要立足高原资源禀赋，充分用好本地特色产业、牦牛绒加工、藏式服饰、土陶藏香非遗等优势资源，持续建强各类就业工坊，发挥工坊稳就业载体作用。要做实“师带徒”技能培训模式，把技能传授和群众就业紧密结合，让更多群众掌握一技之长，实现家门口就业增收。

调研组强调，要持续深化浙江、德阳对口帮扶协作，用好帮扶资源，完善基层公共就业服务阵地，紧盯脱贫人口等重点群体，精准落实就业扶持政策；用心做好农民工服务保障，关心关爱务工群众，及时回应群众就业诉求，切实解决务工过程中的急难愁盼问题。

调研组要求，要深刻认识托底性帮扶不是单纯的政策和资金扶持，而是补短板、强弱项、建机制、固长效的系统性工程。对标全省人社工作及托底性帮扶部署要求，立足当地资源、产业、人口实际，找准人社帮扶和县域发展、民生保障的结合点，把就业、技能、社保、服务帮扶贯穿工作全过程，推动县域经济提质、群众增收提速、民生保障提标，切实把政策红利转化为群众实实在在的获得感、幸福感、安全感。重点抓好五方面工作：一是抓实就业帮扶，稳住县域就业基本盘；二是深化技能培训，提升群众就业本领；三是做优社保兜底，织密筑牢民生保障网；四是强化人才支撑，激活县域发展动能；五是筑牢权益保障，维护劳动者合法权益。

调研组强调，州人力资源社会保障局、各县（市）党委政府要强化统筹领导，整合各类资源，压实工作责任；县级人社部门要主动对接担当，细化举措、狠抓落实，及时报送工作进展、反映现实难题；省、州、县三级要密切协同、同向发力，搭建上下贯通、齐抓共管、精准高效的托底帮扶工作格局，切实以就业增收带动群众持续稳定增收，推动托底帮扶工作取得实实在在的成效。